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송파 기업 필독! 2026년 AI 전환, 직무 재설계 컨설팅과 인력 양성 지원금, 최대 2천만원 놓치지 마세요

최종 업데이트: 2026-10-23

송파구에서 10년 넘게 살면서 수많은 주민들의 삶과 비즈니스 현장을 지켜봤습니다. 우리 동네는 잠실의 고층 빌딩 숲부터 가락시장의 활기찬 새벽까지, 변화와 전통이 공존하는 역동적인 곳이죠. 최근 몇 년간 'AI'라는 단어가 우리 일상과 사업 환경을 송두리째 바꿔놓을 기세로 다가오고 있습니다.

AI는 이제 선택이 아닌 필수가 되어가고 있지만, 막상 우리 기업에 어떻게 도입해야 할지, 기존 직원들의 직무는 어떻게 재편해야 할지, 필요한 인력은 어떻게 양성해야 할지 막막해하는 분들이 많습니다. 바로 이런 고민을 해결해 주기 위해 중소벤처기업부에서 2026년 10월 23일부터 'AI 기반 직무 재설계 및 인력 양성 지원' 프로그램을 시작합니다.

이 프로그램은 AI 도입을 희망하는 중소기업에 직무 재설계 컨설팅은 물론, AI 시대에 필요한 인력을 키울 수 있는 교육까지 지원해 주는 아주 실질적인 혜택입니다. 송파구에 터를 잡은 우리 중소기업들이 이 기회를 통해 한 단계 더 도약할 수 있도록, 제가 구체적인 시나리오를 통해 하나하나 짚어드리겠습니다.


AI 시대, 송파 기업들의 생존 전략: 시나리오로 보는 지원금 활용법

송파구에는 다양한 형태의 중소기업들이 있습니다. 잠실역 인근의 IT 스타트업부터 문정동 법조타운의 전문 서비스 기업, 그리고 가락시장 옆의 물류 회사까지, 각자의 자리에서 치열하게 경쟁하고 있죠. 이들에게 AI는 위기이자 기회입니다. 과연 어떤 기업들이 이 지원을 받을 수 있을까요?

시나리오 1: 잠실역 인근 IT 서비스 스타트업 '스마트허브'의 김 대표 (30대 후반)

잠실역 롯데월드타워 부근에 사무실을 둔 IT 스타트업 '스마트허브'는 웹/앱 개발 및 유지보수 서비스를 제공합니다. 김 대표(38세)는 급변하는 시장에서 살아남기 위해 자사 서비스에 AI 기능을 도입하고자 합니다. 예를 들어, 고객 문의를 AI 챗봇이 1차 응대하거나, 사용자 데이터를 기반으로 맞춤형 콘텐츠를 추천하는 AI 모듈을 개발하는 식이죠. 문제는 기존 개발 인력(평균 경력 5년)들이 AI 개발 역량을 충분히 갖추지 못했다는 점입니다. 외부에서 AI 전문 인력을 영입하는 것은 비용 부담이 크고, 기존 팀원들의 업무 효율성을 떨어뜨릴 수도 있다는 우려도 있습니다.

김 대표는 이 지원 프로그램을 통해 두 가지 큰 도움을 받을 수 있습니다.

  1. 직무 재설계 컨설팅: 스마트허브의 현행 직무 분석을 바탕으로 AI 도입 시 필요한 새로운 직무(예: AI 서비스 기획자, 머신러닝 엔지니어)를 정의하고, 기존 개발자들이 이들 직무로 전환하기 위한 로드맵을 설계받을 수 있습니다. 보통 이런 전문 컨설팅은 최소 1,500만원에서 3,000만원 가량 소요되지만, 이 프로그램은 총 컨설팅 비용의 70%를 최대 2,000만원 한도 내에서 지원받을 수 있습니다. 만약 2,500만원짜리 컨설팅을 받는다면, 김 대표는 1,750만원을 지원받아 자부담은 750만원만 내면 됩니다.
  2. 인력 양성 교육 지원: 직무 재설계 로드맵에 따라 기존 개발자들이 AI 전문 역량을 갖출 수 있도록 교육 프로그램을 지원합니다. 파이썬 기반 머신러닝, 딥러닝 프레임워크 활용, 데이터 전처리 기술 등 실무 중심의 교육 과정입니다. 스마트허브의 경우 5명의 개발자가 참여한다고 가정하면, 직원 1인당 연간 최대 500만원 한도 내에서 교육비의 80%를 지원받을 수 있습니다. 즉, 5명의 직원이 각 400만원짜리 교육을 이수한다면 총 교육비 2,000만원 중 1,600만원을 지원받아, 김 대표는 단 400만원으로 직원들의 AI 역량을 크게 향상시킬 수 있습니다.

결론: 스마트허브 김 대표는 이 지원을 통해 컨설팅 비용 최대 2,000만원과 직원 교육비 최대 2,000만원 (총 4,000만원) 상당의 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 회사의 AI 전환 비용 부담을 크게 줄여주고, 내부 인력의 전문성 강화에도 결정적인 역할을 할 것입니다.

시나리오 2: 문정동 법조타운 앞, 10년차 B2B 솔루션 기업 '미래솔루션'의 박 부장 (40대 중반)

문정동 법조타운 인근에 위치한 '미래솔루션'은 기업 고객을 대상으로 문서 관리, 업무 자동화 등의 B2B 솔루션을 제공하는 10년차 중소기업입니다. 박 부장(45세)은 최근 경쟁사들이 AI 기반의 데이터 분석 및 예측 기능을 자사 솔루션에 통합하는 것을 보며 위기감을 느꼈습니다. 우리 회사도 AI를 도입해야 한다고 생각하지만, 어떤 AI 기술을 우리 솔루션에 적용할지, 그리고 영업/마케팅팀 직원들이 AI 관련 데이터를 어떻게 이해하고 활용해야 할지 막막한 상황입니다. 현재 팀원들은 대부분 비 IT 전공자로 AI에 대한 기본적인 지식조차 부족합니다.

미래솔루션의 경우 이 프로그램은 특히 컨설팅과 비기술직군 교육에 큰 도움이 될 것입니다.

  1. 직무 재설계 컨설팅: 미래솔루션의 비즈니스 모델에 가장 적합한 AI 기술 도입 방안을 모색하고, 영업/마케팅팀 직원들이 AI 기반 솔루션을 고객에게 효과적으로 설명하고 활용할 수 있도록 직무 전환 및 교육 계획을 수립합니다. 예를 들어, 'AI 기반 고객 데이터 분석가', 'AI 솔루션 프리세일즈 전문가'와 같은 새로운 직무 정의와 필요한 역량 진단이 이루어집니다. 이 컨설팅 비용 역시 최대 2,000만원 한도 내에서 70%를 지원받을 수 있습니다.
  2. 인력 양성 교육 지원: 박 부장은 영업/마케팅팀 직원 7명을 대상으로 AI 리터러시 강화 및 AI 기반 툴 활용 교육을 계획합니다. 예를 들어, 고객 행동 예측 AI 툴 사용법, AI 기반 마케팅 콘텐츠 생성 툴 활용법, AI 윤리 및 데이터 보안 기초 등의 교육이 포함됩니다. 이 경우에도 직원 1인당 연간 최대 500만원 한도 내에서 교육비의 80%를 지원받게 됩니다. 7명의 직원이 각 300만원의 교육을 받는다면 총 2,100만원 중 1,680만원을 지원받아, 기업의 부담은 420만원으로 줄어듭니다.

결론: 미래솔루션 박 부장은 이 지원을 통해 전문 컨설팅과 비기술직군 직원들의 AI 역량 강화 교육비 일부를 지원받아, 회사의 AI 전환 로드맵을 구체화하고 전사적인 AI 활용 역량을 끌어올릴 수 있습니다. 최대 2,000만원의 컨설팅 지원과 7명 직원 기준 최대 2,800만원(연간 400만원 교육 시)의 교육비 지원으로 총 4,800만원 상당의 혜택을 볼 수 있습니다.

시나리오 3: 가락시장 옆 소규모 물류 자동화 기업 '에코로지스틱스'의 이 사장 (50대 초반)

가락시장 인근에 위치한 '에코로지스틱스'는 소규모 창고 관리 및 운송 서비스를 제공하는 물류 기업입니다. 이 사장(52세)은 최근 인건비 상승과 효율성 문제로 고민이 많습니다. 특히 창고 재고 관리와 배송 경로 최적화에 AI를 도입하면 큰 비용 절감과 효율 증대를 이룰 수 있다고 판단하고 있습니다. 하지만 대부분의 직원이 40대 이상이고, IT 지식보다는 현장 경험이 풍부한 베테랑들이라 AI 기술에 대한 이해도가 낮아 새로운 시스템 도입에 대한 막연한 거부감을 보입니다. 이 사장은 직원들의 이러한 인식을 바꾸고 새로운 기술에 적응할 수 있도록 돕고 싶습니다.

에코로지스틱스와 같은 전통 산업 분야의 기업에게 이 지원은 AI 도입의 문턱을 낮춰줄 수 있습니다.

  1. 직무 재설계 컨설팅: 물류 시스템에 AI를 어떻게 접목할지, 예를 들어 'AI 기반 재고 관리 시스템 운영 담당자', 'AI 기반 운송 경로 최적화 시스템 관리자' 등의 새로운 직무를 정의하고, 기존 창고 관리 및 운송 담당 직원들이 이들 직무로 원활하게 전환할 수 있도록 단계별 교육 및 전환 계획을 수립합니다. 특히 고령 인력의 디지털 전환에 초점을 맞춘 맞춤형 컨설팅이 가능합니다. 이 컨설팅 비용 또한 최대 2,000만원 한도 내에서 70%를 지원받을 수 있습니다.
  2. 인력 양성 교육 지원: AI 기반 스마트 물류 시스템의 기본 개념, 실제 활용 사례, 그리고 시스템 운용 및 데이터 입력/활용 방법 등 현장 직원들이 쉽게 이해하고 적용할 수 있는 맞춤형 교육 프로그램을 지원합니다. 예를 들어 10명의 직원이 각 250만원 상당의 'AI 기반 스마트 물류 시스템 운용 실무' 교육을 이수한다고 가정하면, 총 교육비 2,500만원 중 80%인 2,000만원을 지원받아 기업의 부담은 500만원으로 줄어듭니다. 특히 고령 직원들의 학습 속도를 고려한 장기 교육 프로그램 설계도 가능합니다.

결론: 에코로지스틱스 이 사장은 이 지원을 통해 전문 컨설팅으로 AI 도입의 방향성을 잡고, 현장 직원들의 AI 기술 적응 교육비를 지원받아, 노후화된 물류 시스템을 혁신하고 미래 경쟁력을 확보할 수 있습니다. 최대 2,000만원의 컨설팅 지원과 10명 직원 기준 최대 2,000만원(연간 250만원 교육 시)의 교육비 지원으로 총 4,000만원 상당의 혜택을 누릴 수 있습니다.


이 혜택을 모르면 연간 얼마나 손해인가요?

위 시나리오들을 통해 보셨듯이, 이 지원 프로그램을 놓치는 것은 송파구의 중소기업들에게 상당한 기회비용을 발생시킵니다. 단순히 지원금 액수만을 넘어섭니다.

1. 막대한 컨설팅 비용 부담: AI 도입을 위한 직무 재설계 컨설팅은 일반적으로 최소 1,500만원에서 3,000만원 이상이 소요됩니다. 만약 기업마당의 지원을 받지 못한다면, 이 비용을 오롯이 기업이 부담해야 합니다. 지원금을 받으면 최대 2,000만원까지 비용을 절감할 수 있는데, 이는 중소기업에게는 상당한 재정적 부담 경감 효과입니다. 혜택을 모르면 최대 2,000만원의 컨설팅 비용을 그대로 지출하게 됩니다.

2. 고액의 인력 양성 교육비 지출: AI 전문 인력을 양성하기 위한 교육 과정은 보통 1인당 수백만원에 달합니다. 외부 교육기관의 전문 과정은 300만원에서 700만원까지 하는 경우도 흔합니다. 이 프로그램을 통해 직원 1인당 연간 최대 500만원까지 교육비를 지원받을 수 있는데, 이를 활용하지 않으면 직원 수에 비례하여 연간 수천만원의 교육비를 기업이 직접 감당해야 합니다. 만약 5명의 직원이 각 400만원의 교육을 받는다면, 지원 없이 2,000만원 전액을 기업이 부담해야 합니다.

3. 기업 경쟁력 상실과 성장 기회 박탈: 가장 큰 손해는 바로 '미래 경쟁력'을 잃는 것입니다. AI 도입은 단순히 기술을 바꾸는 것을 넘어, 기업의 생산성과 효율성을 혁신하고 새로운 비즈니스 모델을 창출하는 핵심 동력입니다. 경쟁사들이 AI를 도입하여 시장을 선점하고 효율을 높여갈 때, 우리 기업만 과거 방식에 머무른다면 도태될 수밖에 없습니다. 이는 잠재적인 매출 손실, 시장 점유율 하락, 그리고 장기적인 성장 동력 상실로 이어집니다. 무형의 손실은 유형의 금액보다 훨씬 클 수 있으며, 결국 연간 수억 원 이상의 잠재적 성장 기회를 놓치게 되는 것과 같습니다.

결론적으로, 이 지원 프로그램을 모르면 최대 수천만원의 직접적인 비용 손실은 물론, 장기적으로 기업의 생존과 성장에 치명적인 위협이 될 수 있습니다. 지금이라도 반드시 확인하고 신청해야 할 이유입니다.


아쉽게도 탈락하는 기업들의 공통점 2~3가지 (놓치지 마세요!)

아무리 좋은 제도라도 신청 과정에서 실수를 하면 혜택을 받을 수 없습니다. 송파구 내 여러 기업들의 지원금 신청 과정을 지켜보면서, 안타깝게도 탈락의 고배를 마시는 경우를 종종 보았습니다. 다음은 가장 흔한 탈락 사유들이니, 여러분은 절대 같은 실수를 반복하지 마세요!

1. 사업계획서/신청 서류의 내용 미흡 또는 형식적인 작성: 가장 결정적인 탈락 사유입니다. 이 프로그램은 기업의 AI 도입 의지와 계획을 중요하게 평가합니다. 단순히 "AI를 도입하고 싶습니다"라고만 적는 것이 아니라, 다음과 같은 구체적인 내용을 담아야 합니다.

  • 왜 AI가 필요한가?: 우리 기업의 현안 문제와 AI 도입 시 기대 효과(예: 생산성 20% 향상, 고객 만족도 15% 증대)를 명확히 제시해야 합니다.
  • 어떤 AI 기술을 도입할 것인가?: 막연한 AI가 아니라, 구체적인 기술(예: 머신러닝 기반 재고 예측 시스템, 자연어 처리 기반 챗봇)을 언급하고, 이를 통해 어떤 직무가 어떻게 변화할 것인지 상세히 설명해야 합니다.
  • 직무 재설계 및 인력 양성 계획의 구체성: 단순히 "교육받겠습니다"가 아니라, "기존 OOO 직무를 AI 기반 XXX 직무로 전환하고, 이를 위해 OOO 교육 과정을 OOO 직원이 이수할 계획입니다"와 같이 명확한 인력 전환 및 교육 계획을 제시해야 합니다.
  • 기대 효과의 정량화: AI 도입 후 예상되는 성과를 수치로 제시하면 더욱 설득력이 높아집니다.
  • 누락된 서류: 사업자등록증, 재무제표, 고용보험 가입자 명부 등 필수 서류 중 하나라도 누락되거나 유효기간이 지난 서류를 제출하는 경우 바로 탈락입니다.

2. 신청 자격 요건 미충족 또는 오해: "우리 회사도 중소기업인데 되겠지?"라는 막연한 생각으로 지원했다가 신청 자격 미달로 탈락하는 경우가 있습니다. 중소벤처기업진흥공단에서 정의하는 중소기업 기준(산업별 상시근로자 수, 자본금, 매출액 등)을 정확히 확인해야 합니다. 또한, 이 프로그램은 'AI 도입 희망 중소기업 및 재직자'를 대상으로 합니다. 단순히 'AI 교육을 받고 싶은 개인'은 직접 신청할 수 없으며, 반드시 AI 도입을 계획하는 중소기업의 소속 직원으로서 회사의 신청에 포함되어야 합니다.

3. 신청 기간 초과 또는 시스템 오류 무대응: 지원 프로그램은 대개 정해진 신청 기간이 있습니다 (이번 프로그램은 2026년 10월 23일부터 2027년 4월 30일까지). 마감 시각에 임박하여 신청하다가 시스템 오류나 인터넷 접속 문제로 제출하지 못하는 경우가 의외로 많습니다. 최소 마감 2~3일 전에는 최종 제출을 완료하는 것이 좋습니다. 만약 시스템 오류가 발생했다면, 즉시 기업마당 고객센터에 연락하여 문제 상황을 알리고 해결책을 문의해야 합니다.

이러한 실수들을 피하고 꼼꼼하게 준비한다면, 송파구의 많은 기업들이 성공적으로 AI 전환 지원을 받을 수 있을 것입니다.


중복 수혜, 가능할까요? (중복 지원금의 현명한 활용법)

정부나 지자체에서 지원하는 다양한 프로그램들이 많다 보니, "혹시 다른 지원금을 받고 있는데 이 프로그램도 신청할 수 있을까?" 하는 궁금증을 가지는 분들이 많습니다. 결론부터 말씀드리면, 동일한 사업에 대해 중복으로 지원금을 받는 것은 원칙적으로 불가합니다. 하지만 서로 다른 사업 목적을 가진 지원금은 중복 수혜가 가능합니다.

이 'AI 기반 직무 재설계 및 인력 양성 지원' 프로그램의 핵심은 'AI 도입을 위한 직무 재설계 컨설팅'과 'AI 인력 양성 교육'입니다.

  • 동일 사업 중복 불가 예시: 만약 다른 정부 지원 프로그램에서 이미 'AI 직무 재설계 컨설팅' 비용의 70%를 지원받았다면, 이 프로그램에서 동일한 컨설팅 비용에 대해 다시 지원받을 수는 없습니다. 마찬가지로, 특정 직원의 'AI 인력 양성 교육'에 대해 다른 프로그램에서 교육비 전액을 지원받았다면, 이 프로그램에서 같은 교육에 대해 또다시 지원받을 수 없습니다. (이중 수혜 방지 원칙)

  • 다른 사업 중복 가능 예시:

    • 연구개발(R&D) 지원금 + 본 프로그램: 현재 기업이 AI 관련 신기술 개발을 위한 R&D 과제를 수행하며 정부로부터 R&D 지원금을 받고 있다면, 이는 '기술 개발'이라는 다른 목적의 지원금이므로, 본 프로그램의 '직무 재설계 컨설팅'이나 '인력 양성 교육' 지원금과 중복 수혜가 가능합니다. 예를 들어, 문정동 법조타운의 미래솔루션이 AI 기반 법률 문서 분석 시스템을 개발하는 R&D 과제를 수행하며 지원금을 받고, 동시에 이 프로그램으로 영업팀 직원의 AI 리터러시 교육을 받는 것은 허용됩니다.
    • 시설투자 지원금 + 본 프로그램: AI 도입에 필요한 서버, 장비 등 물리적인 시설 투자에 대한 지원금을 다른 기관에서 받았다면, 본 프로그램의 인력 및 컨설팅 지원과 별개로 중복 수혜가 가능합니다. 가락시장 옆 에코로지스틱스가 스마트 물류 창고 구축을 위한 시설 투자 지원을 받으면서, 동시에 직원들의 AI 기반 시스템 운용 교육을 이 프로그램으로 지원받는 것은 문제가 없습니다.
    • 창업 지원금 + 본 프로그램: AI 관련 신규 창업을 위한 자금 지원(예: TIPS 프로그램, 예비창업패키지 등)을 받고 있는 기업이라도, 해당 창업 지원금의 사용 목적과 본 프로그램의 컨설팅/교육 지원금 사용 목적이 명확히 다르다면 중복 수혜가 가능합니다. 잠실역 인근의 스마트허브가 초기 창업 자금을 지원받고 있으면서도, 직원들의 AI 역량 강화를 위해 이 프로그램을 활용하는 것이 좋은 예시입니다.

핵심은 "동일한 비용 항목에 대해 두 번 지원받는 것은 피하고, 각각의 지원금이 다른 목적과 항목에 사용되는지"를 확인하는 것입니다. 만약 헷갈린다면, 신청 전에 기업마당 고객센터나 중소벤처기업진흥공단 지역본부(송파구의 경우 서울동부지부)에 문의하여 정확한 정보를 확인하는 것이 가장 현명한 방법입니다.


놓치지 마세요! 온라인·오프라인 신청 경로

이제 가장 중요한 신청 방법에 대해 알려드리겠습니다. 송파구 주민 여러분들이 가장 빠르고 정확하게 정보를 얻고 신청할 수 있는 경로입니다.

1. 온라인 신청 (핵심 경로): 이 프로그램은 중소벤처기업부에서 주관하는 사업인 만큼, 모든 신청 과정은 온라인으로 이루어집니다.

  • 접속 URL: 대한민국 중소기업의 종합 지원 포털인 기업마당(bizinfo.go.kr) 에 접속하시면 됩니다. 메인 페이지에서 '사업공고' 또는 '지원사업' 메뉴를 통해 해당 프로그램 공고를 찾을 수 있습니다.
  • 신청 절차:
    1. 기업마당 회원가입 및 로그인: 기업마당은 중소기업을 위한 다양한 정보를 제공하는 포털이므로, 아직 회원가입이 되어 있지 않다면 미리 해두시는 것이 좋습니다. 기업인증서(공동인증서)가 필요합니다.
    2. 사업공고 검색: '2026년 중소기업 AI 기반 직무 재설계 및 인력 양성 지원'이라는 명칭으로 검색하여 공고문을 확인합니다. 공고문에는 상세한 지원 내용, 신청 자격, 제출 서류 목록, 평가 기준 등이 자세히 안내되어 있습니다.
    3. 온라인 신청서 작성: 공고문 확인 후, 온라인 신청 시스템을 통해 신청서를 작성합니다. 기업 현황, AI 도입 계획, 직무 재설계 및 인력 양성 계획 등을 상세히 기재해야 합니다. 위에서 말씀드린 탈락 사유(사업계획서 미흡)를 피하기 위해 충실하게 작성하는 것이 중요합니다.
    4. 필수 서류 업로드: 사업자등록증, 재무제표, 고용보험 가입자 명부, AI 도입 계획서 등 공고문에서 요구하는 모든 서류를 스캔하여 온라인으로 첨부합니다. 서류 누락은 절대 금물입니다.
    5. 최종 제출: 모든 내용을 확인하고 최종 제출 버튼을 클릭합니다. 제출 후에는 반드시 접수 완료 여부를 확인하고, 접수증을 보관해 두세요.

기업마당 웹사이트는 PC 환경에 최적화되어 있으며, 모바일 앱은 주로 정보 조회 기능에 중점을 두고 있어 실제 신청은 PC를 통해 진행하는 것을 권장합니다.

2. 오프라인 문의 및 정보 습득 (보조 경로): 직접 온라인 신청을 하기 어렵거나, 상세한 문의가 필요한 경우 다음과 같은 오프라인 경로를 활용할 수 있습니다.

  • 중소벤처기업진흥공단 서울동부지부 방문: 송파구 인근에는 중소벤처기업진흥공단 서울동부지부가 위치해 있습니다. 이곳에서는 중소기업 지원 사업 전반에 대한 상담을 받을 수 있으며, 본 프로그램에 대한 구체적인 문의나 서류 준비에 대한 조언을 얻을 수 있습니다. 방문 전 전화로 상담 예약이나 문의 내용을 미리 알리면 더욱 효율적인 상담이 가능합니다.
  • 올림픽공원 행정복지센터 또는 가락시장 옆 주민센터 방문: 주민센터나 행정복지센터는 주로 주민 생활과 관련된 서비스를 제공하지만, 중소기업 지원 관련 중앙부처 사업에 대한 기본적인 정보나 안내 자료를 비치하고 있을 수 있습니다. 또한, 디지털 취약 계층을 위한 온라인 서류 제출 지원 등 간접적인 도움을 받을 수도 있습니다. 이곳을 통해 직접적인 신청은 어렵지만, 기본적인 정보를 얻거나 추가적인 상담 창구를 안내받는 데 유용할 수 있습니다.
  • 지역 소상공인 지원센터 활용: 송파구 내 소상공인 및 중소기업을 위한 지역 지원센터에서도 상담을 받을 수 있습니다. 이들 센터는 주로 소상공인 중심이지만, 중소기업을 위한 정부 지원 사업 정보도 함께 다루는 경우가 많습니다.

주의사항: 온라인 신청이 주된 경로이므로, 오프라인 방문은 어디까지나 정보 습득과 문의를 위한 보조적인 수단으로 활용하시고, 최종 신청은 반드시 기업마당 웹사이트를 통해 진행해야 합니다. 특히 마감일에 임박하여 오프라인 기관을 방문하는 것은 시간 낭비가 될 수 있으니, 여유를 가지고 온라인 신청 절차를 시작하시기 바랍니다.


송파구에서 10년 이상 생활 정보 에디터로 활동하며 깨달은 한 가지는, "정보가 곧 돈이고, 기회"라는 것입니다. 빠르게 변화하는 시대에 발맞춰 우리 기업들이 AI라는 새로운 동력을 장착하고 한 단계 더 도약할 수 있도록, 이 지원 프로그램이 큰 힘이 될 것이라고 확신합니다. 잠실, 문정동, 가락동 등 송파구 곳곳에서 빛나는 우리 기업들이 이 기회를 놓치지 않고 미래를 향해 힘찬 발걸음을 내딛기를 진심으로 응원합니다. 지금 바로 기업마당(bizinfo.go.kr)에 접속하여 당신의 기업에 맞는 AI 전환의 기회를 잡으세요!

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이 글의 정보는 공공데이터포털(data.go.kr) 등을 참고하여 작성되었습니다. 정확한 내용은 원문 링크를 통해 확인해주세요.

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